Operator maszyn

Ogłoszenie nieaktualne!
Pracodawca: Work Service S.A.
Numer referencyjny: WS/CZ/KP/ŚL/05/19
Oferowane wynagrodzenie brutto: 4400
Rodzaj pracy: Stała
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Opis firmy:

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

 

Dla naszego klienta, firmy zajmującej się produkcją gumowych węży do płynów hydraulicznych poszukujemy kandydatów na stanowisko: Operator Maszyn

Miejsce pracy: Odry – okolice Ostravy

Obowiązki:

  • uzupełnianie półpłynnych fabrykatów w maszynie;
  • odpowiednie ustawienie maszyny;
  • kontrola jakości wytworzonych węży;
  • prace magazynowe;

 

Wymagania:

  • mile widziane doświadczenie w pracy na stanowiskach produkcyjnych;
  • motywacja do pracy na dłuższy okres czasu;
  • gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym;
  • mile widziana podstawowa znajomość języka czeskiego;
  • pracę od zaraz;
  • wynagrodzenie w przedziale 3300 zł/mc – 3500 zł/mc netto;
  • 55% zniżki na posiłek w firmowej kantynie;
  • czeską umowę o pracę na okres 1 roku, z możliwością przedłużenia;
  • bezpłatne zakwaterowanie;
  • 20 dni płatnego urlopu;
  • możliwość pobierania zaliczek;
  • opieka polskojęzycznego koordynatora;

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD[a]workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.